Derecho Laboral
Asesoramiento en todas las cuestiones vinculadas con el Derecho Laboral, tanto en materia individual como colectiva. Se brinda asesoramiento personalizado para abordar las distintas cuestiones que se presentan, desde la contratación hasta la extinción de una relación laboral ya sea desde un despido o por haber alcanzado la edad jubilatoria. Adicionalmente, realizamos auditorías (Due Diligences) para la evaluación del cumplimiento de la normativa laboral vigente y la detección de contingencias laborales, tales como trabajo en negro, accidentes laborales, suspensiones, apercibimientos.
En materia de Derecho Laboral colectivo se brinda asesoramiento para la gestión y estrategia en las negociaciones y conflictos colectivos.
Los servicios prestados en esta área incluyen los siguientes, entre otros:
• Análisis de la modalidad contractual pertinente a cada relación laboral.
• Desarrollo de estructuras de personal, salariales, reglamentos de trabajo.
• Desarrollo e implementación de sistemas de beneficios y compensaciones diversos.
• Redacción de sanciones, despidos, y/o cualquier notificación necesaria para la comunicación con el empleado o para dar respuesta a intimaciones cursadas por este último.
• Asistencia en la negociación de egresos, revisión de liquidaciones finales, confección de acuerdos.
• Representación del cliente ante conflictos colectivos. Negociación, conciliación con las partes y actuación frente a las autoridades correspondientes.
• Reclamos por encuadre sindical.
• Trabajo sin registrar ya sea parcial o totalmente .
• Redacción de acuerdos.
• Presentaciones de acuerdos espontáneos ante el SECLO.